Zweck der Beratung

Bereitstellung von technischem Fachwissen für das Projekt zur Schätzung der Auswirkungen von Impfstoffen im Rahmen der Immunisierungsagenda 2030 (IA2030).

Hintergrund

Das übergeordnete Ziel des Vaccine Impact Estimates Project der Immunization Agenda 2030 (IA2030). besteht darin, die modellierten Schätzungen der Impfwirkung für das kommende Jahrzehnt zu aktualisieren und die Methodik transparent zu dokumentieren.

Die WHO-Abteilung für Immunisierung, Impfstoffe und Biologika (IVB) und ihre Partner haben etwas generiert die erste Iteration der IA2030-Impfwirkungsschätzungen die der 74. Weltgesundheitsversammlung im Rahmen des IA2030 Monitoring & Evaluation Framework vorgelegt wurden. Die erste Iteration von Schätzungen
wurde verwendet für die Festlegung des 10-Jahres-Ziels für den Impact-Ziel-Indikator 1.1 (Anzahl künftiger durch Impfungen abgewendeter Todesfälle im Zeitraum 2021-2030) des IA2030 M&E-Rahmens sowie Interessenvertretung während der Weltimpfwoche 2021 und darüber hinaus. Das gleiche Modell wurde verwendet, um die jährlichen Fortschritte bei der Durchimpfung auf nationaler Ebene zu verfolgen.

In Vorbereitung auf die Halbzeitbewertung von IA2030 im Jahr 2025 hat das Projektteam weiterhin an einer Erweiterung des Analyseumfangs gearbeitet, einschließlich zusätzlicher Krankheitserreger, DALYs als Wirkungsmaß zur Erfassung der Morbidität und nicht routinemäßiger Impfaktivitäten. Das Team hat neuartige Analyserahmen entwickelt, um verschiedene Arten von Datenquellen und Modellen zu nutzen, insbesondere als Teil der globalen Wirkungsanalyse anlässlich des 50-jährigen Jubiläums des erweiterten Impfprogramms.

Im dritten Quartal 3 will das Projektteam die Zielschätzungen für den Impact Goal-Indikator 2025 aktualisieren.

Leistungen

• Leistung 1: Die Analyserahmen und Pipelines früherer Analysen in Einklang bringen.
  Voraussichtlich bis 30. Juni 2024.
• Ergebnis 2: Aktualisierung der IA2030-Abdeckungsszenarien und eines zu entwickelnden Datensatzes mit Eingaben von internen und externen Partnern.
  Voraussichtlich bis 30. September 2024.
• Ergebnis 3: Vollständige Einbeziehung der länderspezifischen Schätzungen von Todesfällen, Fällen und DALYs, die durch die Impfung gegen Polio, Diphtherie, Tetanus, Keuchhusten, Tuberkulose und andere Krankheitserreger vermieden wurden, die vom Vaccine Impact Modeling Consortium (VIMC) abgedeckt werden, in den analytischen Rahmen und die Codebasis ). Voraussichtlich bis 31. Dezember 2024.
• Ergebnis 4: Umsetzung der methodischen Verbesserungen.
  Voraussichtlich bis 31. März 2025.
• Leistung 5: Vorbereitung und Bereitstellung technischer Präsentationen auf der Tagung „Immunization and Vaccines-Related Implementation Research“ (IVIR-AC) im September 2024 und auf der Tagung im Februar 2025.
  Voraussichtlich bis zum 31. August 2024 und bis zum 31. Januar 2025.
• Leistung 6: Vorbereitung und Bereitstellung technischer Präsentationen für die Sitzungen des IA2030-Stakeholder-Ausschusses (2-3 Sitzungen pro Jahr).
  Voraussichtlich bis 31. März 2025.
• Leistung 7: Entwurf eines Manuskriptentwurfs für die Hauptanalyse mit Schwerpunkt auf den zu entwickelnden Aktualisierungen der Mittelpunktziele.
  Voraussichtlich bis 31. März 2025.
• Ergebnis 8: Verbesserung der Dokumentation und Reproduzierbarkeit der konsolidierten Pipeline mit dem Ziel, das Modell für die jährliche Berichterstattung in den kommenden Jahren einzusetzen.
  Voraussichtlich bis 31. März 2025.

Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Sprachen

Bildungsabschlüsse:

Wesentlich:

• Fortgeschrittener Universitätsabschluss in Epidemiologie, Biostatistik, öffentlicher Gesundheit oder einem anderen relevanten Bereich.

Erfahrungen

Wesentlich:

• 5 bis 10 Jahre einschlägige Erfahrung in der quantitativen Datenanalyse.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit mathematischen und/oder statistischen Modellen zur Abschätzung der Impfwirkung.
• Umfangreiche Erfahrung in mathematischer Modellierung, Statistik, Datenwissenschaft, Epidemiologie, Immunisierung, durch Impfungen vermeidbaren Krankheiten oder öffentlicher Gesundheit.
• Erfahrung in der Erstellung technischer Berichte und Manuskripte für peer-reviewte Fachzeitschriften.

Wünschenswert:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Schätzungen der Auswirkungen von Impfstoffen für globale Interessengruppen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen oder globalen Initiativen.

Skills:

• Starke quantitative und analytische Fähigkeiten.
• Starke Schreib- und Datenvisualisierungsfähigkeiten.
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Flexibilität.
• Ausgezeichnete Datenprogrammierung in R.
• Sehr gut organisierte und ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck und unter Einhaltung von Fristen zu arbeiten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Fähigkeit, analytische Probleme effektiv zu lösen.

Erforderliche Sprachen:

Wesentlich:

Expertenwissen in Englisch.

Ort

Außerhalb des Standorts: Zuhause.

Reisen

Der Berater wird voraussichtlich reisen.

Vergütung und Budget (Reisekosten sind ausgeschlossen):

Vergütung:

Band Level B – 7,000 – 9,980 USD pro Monat.

Lebenshaltungskosten (Für international rekrutierte Berater vor Ort ist eine Lebenshaltungskosten zu zahlen):

N / A

Voraussichtliche Vertragsdauer:

11 Monaten.

Zusätzliche Angaben

• Diese Stellenausschreibung kann verwendet werden, um Kandidaten für andere ähnliche Beratungsunternehmen auf derselben Ebene zu identifizieren.
• Nur Kandidaten mit ernsthafter Beachtung werden kontaktiert.
• Ein schriftlicher Test kann als Screening verwendet werden.
• Wenn Ihre Kandidatur für ein Vorstellungsgespräch zurückgehalten wird, müssen Sie vorab eine gescannte Kopie der für diese Position erforderlichen Abschlüsse/Diplome/Bescheinigungen vorlegen. Die WHO berücksichtigt nur Hochschulabschlüsse, die von einer in der World Higher Education Database (WHED) akkreditierten/anerkannten Institution erworben wurden, einer Liste, die von der International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO) aktualisiert wird. Die Liste kann über den Link aufgerufen werden: http://www.whed.net/. Einige professionelle Zertifikate erscheinen möglicherweise nicht in der WHED und erfordern eine individuelle Überprüfung.
• Informationen zu den Operationen der WHO finden Sie unter: http://www.who.int.
• Die WHO setzt sich für die Vielfalt der Arbeitskräfte ein.
• Die WHO verfügt über ein rauchfreies Umfeld und rekrutiert weder Raucher noch Tabakkonsumenten.
• Bewerbungen von Frauen sowie von Staatsangehörigen nicht und unterrepräsentierter Mitgliedstaaten sind besonders erwünscht.
• Die WHO ist stolz auf ihre Belegschaft, die die höchsten ethischen und professionellen Standards einhält und sich verpflichtet, die WHO-Wertecharta zum Üben.
• Die WHO toleriert keinerlei sexuelle Ausbeutung und Missbrauch (SEA), sexuelle Belästigung und andere Arten von missbräuchlichem Verhalten (dh Diskriminierung, Amtsmissbrauch und Belästigung). Alle Mitarbeiter der WHO spielen eine Rolle bei der Förderung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes und sollten der WHO alle tatsächlichen oder vermuteten Fälle von SUP, sexueller Belästigung und anderen Formen von Missbrauch melden. Um sicherzustellen, dass Personen mit einer nachgewiesenen Vorgeschichte von SEA, sexueller Belästigung oder anderen missbräuchlichen Verhaltensweisen nicht von der Organisation eingestellt werden, führt die WHO eine Hintergrundüberprüfung der endgültigen Kandidaten durch.
• Berater führen die Arbeit als unabhängige Auftragnehmer in persönlicher Eigenschaft und nicht als Vertreter einer Körperschaft oder Behörde durch. Die Ausführung der Arbeit im Rahmen eines Beratervertrages begründet kein Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis zwischen der WHO und dem Berater.
• Die WHO übernimmt keinerlei Verantwortung für Steuern, Abgaben, Sozialversicherungsbeiträge oder andere Beiträge, die vom Berater zu entrichten sind. Der Berater ist allein verantwortlich für die Einbehaltung und Zahlung aller Steuern, Abgaben, Sozialversicherungsbeiträge und sonstiger Beiträge, die für den Berater an jedem Ort/jeder Gerichtsbarkeit gelten, in der die Arbeit im Rahmen dieser Vereinbarung ausgeführt wird, und der Berater hat keinen Anspruch darauf Erstattung durch die WHO.
• In der Schweiz tätige Berater müssen sich fristgerecht bei den zuständigen kantonalen Steuerbehörden und Sozialversicherungsbehörden der Schweiz anmelden (Richtlinien der Schweizer Vertretung sind abrufbar unter: https://www.eda.admin.ch/missions/mission-onu-geneve/en/home/manual-regime-privileges-and-immunities/introduction/Manuel-personnes-sans-privileges-et-immunites-carte-H/Non fonctionnaires et stagiaires.html