A (geringste Härte)

Familie

Familie

GS2

Üblicher Service

Grund

Regulär > Regelmäßige Zuweisung

Nein

2024-07-01

1. März 2024

LED Treiber

Organisatorisches Umfeld und Arbeitsbeziehungen
Der Fahrer im UNHCR-Büro wird normalerweise direkt vom Verwaltungsbeamten/Mitarbeiter/Assistenten oder einem anderen Mitarbeiter beaufsichtigt, wenn der Umfang der Operation dies erfordert. Neben dem Fahren ist der etablierte Betreiber für die Instandhaltung und Wartung des/der zugewiesenen UNHCR-Fahrzeugs/-Fahrzeuge gemäß den von der Organisation festgelegten technischen Leitlinien und Spezifikationen verantwortlich. Er/sie ist verpflichtet, strikte Anweisungen und Sicherheitsanweisungen des Vorgesetzten zu befolgen. Während die grundlegende Funktion eines Fahrers darin besteht, die offiziellen Fahrzeuge des UNHCR zu führen, kann er/sie dazu aufgefordert werden, kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten an UNHCR-Fahrzeugen durchzuführen.

Der Fahrer hat regelmäßige Kontakte mit Mitarbeitern innerhalb des UNHCR-Büros und mit anderen (einschließlich Partnern, Regierungsbehörden usw.) außerhalb des UNHCR, was einen begrenzten Informationsaustausch beinhaltet.

Alle Mitarbeiter des UNHCR sind dafür verantwortlich, ihre Aufgaben gemäß ihrer Stellenbeschreibung zu erfüllen. Sie tun dies innerhalb ihrer delegierten Befugnisse im Einklang mit dem Rechtsrahmen des UNHCR, der die UN-Charta, das UN-Personalstatut und -regeln, die Richtlinien und Verwaltungsanweisungen des UNHCR sowie die einschlägigen Rechenschaftspflichten umfasst. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter verpflichtet, ihre Verantwortung in Übereinstimmung mit den Kern-, Funktions-, funktionsübergreifenden und Managementkompetenzen und den Grundwerten von UNHCR wie Professionalität, Integrität und Respekt vor Vielfalt zu erfüllen.

Pflichten
– Fahren von UNHCR-Fahrzeugen für den Transport von berechtigten Passagieren, Ausliefern und Einsammeln von Dokumenten und anderen Gegenständen.
– Treffen Sie offizielles Personal an Flughäfen oder anderen Orten und erleichtern Sie bei Bedarf die Einreise- und Zollformalitäten.
– Führen Sie die tägliche Wartung der zugewiesenen Fahrzeuge durch; Überprüfen Sie Öl, Wasser, Batterie, Bremsen, Reifen usw. und stellen Sie sicher, dass die zugewiesenen UNHCR-Fahrzeuge straßen- oder wasserstraßentauglich sind und den festgelegten Sicherheitsstandards entsprechen.
– Kleinere Reparaturen durchführen, sonstige Reparaturen veranlassen und dafür sorgen, dass das Fahrzeug sauber gehalten wird.
– Stellen Sie sicher, dass im Falle einer Beteiligung an einem Unfall die von den Regeln und Vorschriften oder anderen örtlichen Verfahren vorgeschriebenen Schritte unternommen werden.
– Protokollieren Sie Dienstfahrten, Tageskilometer, Spritverbrauch, Ölwechsel, Schmierung usw.
– Stellen Sie sicher, dass die Anweisungen und Sicherheitshinweise des Vorgesetzten und der Sicherheitsanlaufstelle strikt befolgt werden.
– Stellt eine gültige Dokumentation für Passagiere, Gegenstände oder Fracht im Fahrzeug sicher.

– Unterstützen Sie die Identifizierung und das Management von Risiken und versuchen Sie, Chancen zu nutzen, die sich auf die Ziele im Verantwortungsbereich auswirken. Gewährleisten Sie die Entscheidungsfindung im Risikobereich auf der Grundlage des funktionalen Arbeitsbereichs. Bringen Sie Risiken, Probleme und Bedenken gegenüber einem Vorgesetzten oder einem oder mehreren relevanten Funktionskollegen zur Sprache.
– Führen Sie nach Bedarf weitere damit verbundene Aufgaben aus.

Minimum Qualifications

Jahre Erfahrung / Abschlussniveau
Für G2D – 2 Jahre relevante Erfahrung mit Abschluss der Grundschule oder Abitur oder höher

Bildungsbereich(e)
Unzutreffend

Zertifikate und/oder Lizenzen
*Führerscheine;
(Mit einem Stern* gekennzeichnete Zertifikate und Lizenzen sind zwingend erforderlich)

Relevante Berufserfahrung
Essential
Führerschein, Kenntnis der Fahrregeln und Vorschriften.
Wünschenswert
Keine Angabe.

Funktionelle Fähigkeiten
* Regeln und Vorschriften zum DV-Fahren
DV – Grundkenntnisse der Fahrzeugmechanik;
(Funktionale Fähigkeiten, die mit einem Sternchen* gekennzeichnet sind, sind zwingend erforderlich)

Sprachanforderungen
Für internationale Professional- und Field-Service-Jobs: Kenntnisse der englischen Sprache und der UN-Arbeitssprache des Dienstortes, wenn nicht Englisch.
Für National Professional Jobs: Kenntnisse der englischen und UN-Arbeitssprache des Dienstortes, wenn nicht Englisch und Landessprache.
Für Jobs im Allgemeinen Dienst: Kenntnisse in Englisch und / oder der UN-Arbeitssprache des Dienstortes, wenn nicht in Englisch.

Alle UNHCR-Mitarbeiter müssen einzeln und gemeinsam zu einem Arbeitsumfeld beitragen, in dem sich jede Person sicher und befähigt fühlt, ihre Aufgaben zu erfüllen. Dazu gehört, dass keine Toleranz gegenüber sexueller Ausbeutung und Missbrauch, Belästigung einschließlich sexueller Belästigung, Sexismus, Geschlechterungleichheit, Diskriminierung und Machtmissbrauch gezeigt wird.

Als Einzelpersonen und als Manager müssen alle proaktiv vorgehen, um unangemessenes Verhalten zu verhindern und darauf zu reagieren, den fortlaufenden Dialog über diese Angelegenheiten zu unterstützen und sich zu äußern und bei entsprechenden UNHCR-Ressourcen Rat und Unterstützung zu suchen, wenn diese Probleme auftreten.

Dies ist eine Standardjobbeschreibung für alle UNHCR-Jobs mit diesem Jobtitel und dieser Besoldungsgruppe. Der Betriebskontext kann zusätzliche wesentliche und / oder wünschenswerte Qualifikationen in Bezug auf den spezifischen Betrieb und / oder die Position enthalten. Alle derartigen Anforderungen werden durch Bezugnahme in diese Stellenbeschreibung aufgenommen und bei der Auswahl, Vorauswahl und Vorauswahl von Bewerbern berücksichtigt.

Zertifikate und/oder Lizenzen

*Fahrerlaubnis;

Automechaniker-Zertifikat;

Funktionelle Fähigkeiten

* Regeln und Vorschriften zum DV-Fahren;

DV-Grundkenntnisse in Fahrzeugmechanik;

Kernkompetenzen

Verantwortlichkeit

Kommunikation

Organisatorisches Bewusstsein

Teamwork & Zusammenarbeit

Engagement für kontinuierliches Lernen

Kunden- & Ergebnisorientierung

Funktionsübergreifende Kompetenzen

​​Technological Awareness​

​​Analytical Thinking​

​​Planning and Organizing​

Englisch

,

Aserbaidschanisch

,

Russisch

,

,

Betriebskontext

Überlegungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz:

Art der Position:

Lebens- und Arbeitsbedingungen:

Zusätzliche Qualifikationen

Besondere Qualifikationen

DV – Grundlegende fahrzeugmechanische Fähigkeiten, DV-Fahrregeln und -vorschriften

Zertifizierungen

Führerschein – Sonstiges

Kompetenzen

Verantwortlichkeit, Analytisches Denken, Kunden- und Ergebnisorientierung, Engagement für kontinuierliches Lernen, Kommunikation, Organisationsbewusstsein, Planung und Organisation, Teamarbeit und Zusammenarbeit, Technologiebewusstsein

https://icsc.un.org/Home/SalaryScales

Kompendium

Zusätzliche Angaben

Diese Position erfordert keine Funktionsfreigabe