Klasse

GS6

Üblicher Service

Grund

Vorübergehend > Vorübergehende Zuweisung/ Ernennung

U (nicht klassifiziert)

Zu überprüfen

2024-04-01

2024-06-30

23. März 2024

Standard-Stellenbeschreibung

WASH-Mitarbeiter

Organisatorisches Umfeld und Arbeitsbeziehungen
Der WASH-Mitarbeiter arbeitet unter der Gesamtaufsicht eines erfahreneren WASH-Kollegen, technischen Koordinators, Programmbeauftragten oder des Büroleiters. Er/Sie bietet Unterstützung bei der Entwicklung, Anleitung und Überwachung der Umsetzung von WASH-Strategien für Flüchtlingssiedlungen. Der Amtsinhaber wird WASH-bezogene Aktivitäten in den Flüchtlingssiedlungen unterstützen und dabei eng mit den multifunktionalen Teams zusammenarbeiten, darunter Kollegen aus den Bereichen Schutz, Gesundheit, Siedlungsplanung, Außendienst und anderen.
Der WASH-Mitarbeiter bietet technische Beratung, arbeitet mit Partnern und anderen externen Interessengruppen zusammen, überprüft laufende Aktivitäten und trägt im Allgemeinen dazu bei, die Bereitstellung von WASH-Diensten für betroffene Personen (POC) an jedem Standort auf ein angemessenes Niveau gemäß dem UNHCR-WASH-Handbuch und den technischen Richtlinien zu verbessern. und geltende UNHCR- und/oder nationale Standards.
Er/sie wird bei der Programmgestaltung und -umsetzung einen auf Rechten basierenden und gemeinschaftsorientierten Ansatz verfolgen. Der Amtsinhaber wird die fünf Grundsätze für Schutz, Rechenschaftspflicht und WASH befolgen, wie im WASH-Handbuch des UNHCR dargelegt.

Alle UNHCR-Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, ihre Aufgaben gemäß ihrer Stellenbeschreibung zu erfüllen. Sie tun dies innerhalb ihrer delegierten Behörden im Einklang mit dem Rechtsrahmen des UNHCR, der die Charta der Vereinten Nationen, die Verordnungen und Regeln des UN-Personals, die Richtlinien und Verwaltungsanweisungen des UNHCR sowie die einschlägigen Rahmenbedingungen für die Rechenschaftspflicht umfasst. Darüber hinaus müssen die Mitarbeiter ihre Verantwortung in einer Weise wahrnehmen, die mit den Kernkompetenzen, funktionalen, funktionsübergreifenden und Managementkompetenzen und den Kernwerten des UNHCR in Bezug auf Professionalität, Integrität und Respekt vor Vielfalt vereinbar ist.

Pflichten
– Bereitstellung technischer Anleitung und Unterstützung für Partner in allen WASH-bezogenen Fragen, um Qualität, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und umweltverträgliche WASH-Interventionen sicherzustellen.
– Kontaktaufnahme mit Implementierungspartnern, Betriebspartnern und relevanten Regierungs- und Nichtregierungspartnern.
– Überprüfen Sie regelmäßig die Menge und Qualität der im Verantwortungsbereich (AoR) angebotenen Wasser- und Sanitärversorgung und führen Sie die Aufzeichnungen der WASH-Leistungsindikatoren für alle Standorte.
– Unterstützung der Leistungsüberprüfung, Durchführung von Feldprüfungen, Überwachung der Entwicklung und Unterstützung der Bewertung von Aktivitäten und Ansätzen, die von Partnern in WASH und verwandten Sektoren übernommen wurden, und Berichterstattung der Ergebnisse an den Vorgesetzten zur Weitergabe an andere technische Einheiten.
– Bereitstellung von technischer Hilfe (TA) für Partner und Unterstützung beim Kapazitätsaufbau von Partnern.
– Förderung der Einbeziehung und Beteiligung der Gemeinschaft in allen verschiedenen Phasen des WASH-Projektzyklus.
– Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu anderen Sektoren, insbesondere Standortplanung, Gesundheits- und Zivildienst, um WASH-Aktivitäten zu lokalisieren, zu planen, umzusetzen und zu überwachen.
– Liefern Sie rechtzeitig Beiträge, um sicherzustellen, dass regelmäßige und genaue Berichte erstellt und verbreitet werden, die die Herausforderungen analysieren, die bei der Bereitstellung von WASH-Diensten für die Begünstigten aufgetreten sind.
– Kann rechtzeitig an der Erstellung aller Berichte für Management, Vorstände, Spender, Budgetüberprüfungen, Programmanalysen, Monats- und Jahresberichte usw. teilnehmen.
– Beitrag zur Bereitstellung technischer Beiträge während strategischer und operativer Planungszyklen des UNHCR innerhalb der AoR.
– Unterstützung bei der Kommunikation von WASH-bezogenen Themen sowie von Bedürfnissen und Problemen anderer Sektoren durch zuverlässige regelmäßige Präsenz vor Ort.
– Stellen Sie regelmäßige Updates bereit und verfolgen Sie den Fortschritt, bereiten Sie Zusammenfassungen vor und verfolgen Sie Dokumente in der Korrespondenz nach.
– Teilnahme an WASH-Sektor, Infrastrukturkoordination, Lagerkoordination und bereichsübergreifenden Treffen, zB Gesundheit, Umwelt, wie vom Vorgesetzten gefordert.
– Zusammenstellung von Dokumenten und Berichten im Zusammenhang mit WASH-Aktivitäten und Bauarbeiten im Rahmen des AoR.
– Erfassen Sie Rückmeldungen von der UNHCR-Lagerverwaltung, den Außendienstmitarbeitern und den Kollegen der Gemeindedienste zu Problemen mit der Verfügbarkeit, dem Zugang, der Qualität und der sanitären Situation von Wasser und stellen Sie die Nachverfolgung sicher.
– Unterstützung des Managements bei der Bereitstellung der erforderlichen WASH-Einrichtungen (vom UNHCR verwaltete und unterstützte Bereiche), einschließlich Aktivitäten wie technisches Design, Kostenschätzungen für technische Aktivitäten, Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bau aller damit verbundenen WASH-Arbeiten und alle Betriebs- und Wartungsüberlegungen .
– Bereitstellung von Projektmanagementunterstützung für UNHCR WASH-Aktivitäten unter Verwendung typischer PM-Tools für Designkontrolle, Beschaffung, Implementierung und Überwachung sowie Vertragsverwaltung, einschließlich Bewertungen zur Unterstützung von Fortschrittszertifikaten.
– Förderung und Beteiligung an der Einrichtung eines Beschwerdemechanismus/-systems zur Verbesserung der WASH-Rechenschaftspflicht gegenüber Flüchtlingen; über alle Probleme, Mitteilungen und Beschlüsse berichten.
– Erstellen und verfolgen Sie Haupt- und detaillierte Chronogramme und melden Sie dem Sektor alle Probleme, die zu Verzögerungen oder zusätzlichen Kosten führen.
– Koordinierung und Überwachung des Baus und der Wartung von WASH durch UNHCR-Partner in den von UNHCR verwalteten und unterstützten Gebieten.
– Unterstützung bei Verhandlungen mit lokalen Behörden, Partnern und betroffenen Bevölkerungsgruppen.
– Bereitstellung von Beiträgen für den Länderbetriebsplan und andere Einreichungen und Berichte.
– Überwachung der WASH-Aktivitäten im AoR im Auftrag von UNHCR und Abgabe von Empfehlungen an den Vorgesetzten und das UNHCR-Managementteam.
– Bereitstellung von Dateneingaben für das WASH-Überwachungssystem.

– Unterstützen Sie die Identifizierung und das Management von Risiken und versuchen Sie, Chancen zu nutzen, die sich auf die Ziele im Verantwortungsbereich auswirken. Gewährleisten Sie die Entscheidungsfindung im Risikobereich auf der Grundlage des funktionalen Arbeitsbereichs. Bringen Sie Risiken, Probleme und Bedenken gegenüber einem Vorgesetzten oder einem oder mehreren relevanten Funktionskollegen zur Sprache.
– Führen Sie nach Bedarf weitere damit verbundene Aufgaben aus.

Minimum Qualifications

Jahre Erfahrung / Abschlussniveau
Für G6 – 3 Jahre einschlägige Erfahrung mit Abitur; oder 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Bachelor oder gleichwertig oder höher

Bildungsbereich(e)
Unzutreffend.

Zertifikate und/oder Lizenzen
Landwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelt, Management natürlicher Ressourcen
Hydrologie-Projektmanagement Public Health Community Dvpt/Sozialarbeit
Sozialwissenschaften Stadtplanung Architektur Wasserressourcenentwicklung
Wasser-/Sanitärverwaltung
(Mit einem Stern* gekennzeichnete Zertifikate und Lizenzen sind zwingend erforderlich)

Relevante Berufserfahrung
Essential
Erfahrung im Bereich WASH einschließlich Umfragen, Programmimplementierung, Monitoring, Evaluation und Koordination.

Wünschenswert
Kenntnisse und Verständnis der Wasser- und Abwasserhydraulik sowie der physikalischen, chemischen und biologischen Eigenschaften; Bewirtschaftungspraktiken für feste Abfälle, Vektorkontrolle und Hygieneförderung/Sensibilisierungsstrategien.
Kenntnis und Verständnis der Beziehung zwischen Wasser, Abwasser, festen Abfällen und Vektorkontrolle zu Indikatoren der öffentlichen Gesundheit sowie der Wert von Methoden zur Hygieneförderung/Sensibilisierung und Verhaltensänderung.

Funktionelle Fähigkeiten
IT-Computerkenntnisse
IT-Geografische Informationssysteme (GIS)
PH - Epidemiologie des öffentlichen Gesundheitswesens
SP-Vector Control Systems Management
WA-WASH Assessment: Planung, Durchführung und Überwachung der Umfrage
WA-WASH-bezogene Technologien
(Funktionale Fähigkeiten, die mit einem Sternchen* gekennzeichnet sind, sind zwingend erforderlich)

Sprachanforderungen
Für internationale Professional- und Field-Service-Jobs: Kenntnisse der englischen Sprache und der UN-Arbeitssprache des Dienstortes, wenn nicht Englisch.
Für National Professional Jobs: Kenntnisse der englischen und UN-Arbeitssprache des Dienstortes, wenn nicht Englisch und Landessprache.
Für Jobs im Allgemeinen Dienst: Kenntnisse in Englisch und / oder der UN-Arbeitssprache des Dienstortes, wenn nicht in Englisch.

Alle UNHCR-Mitarbeiter müssen einzeln und gemeinsam zu einem Arbeitsumfeld beitragen, in dem sich jede Person sicher und befähigt fühlt, ihre Aufgaben zu erfüllen. Dazu gehört, dass keine Toleranz gegenüber sexueller Ausbeutung und Missbrauch, Belästigung einschließlich sexueller Belästigung, Sexismus, Geschlechterungleichheit, Diskriminierung und Machtmissbrauch gezeigt wird.

Als Einzelpersonen und als Manager müssen alle proaktiv vorgehen, um unangemessenes Verhalten zu verhindern und darauf zu reagieren, den fortlaufenden Dialog über diese Angelegenheiten zu unterstützen und sich zu äußern und bei entsprechenden UNHCR-Ressourcen Rat und Unterstützung zu suchen, wenn diese Probleme auftreten.

Dies ist eine Standardjobbeschreibung für alle UNHCR-Jobs mit diesem Jobtitel und dieser Besoldungsgruppe. Der Betriebskontext kann zusätzliche wesentliche und / oder wünschenswerte Qualifikationen in Bezug auf den spezifischen Betrieb und / oder die Position enthalten. Alle derartigen Anforderungen werden durch Bezugnahme in diese Stellenbeschreibung aufgenommen und bei der Auswahl, Vorauswahl und Vorauswahl von Bewerbern berücksichtigt.

Knowledge and understanding of water and wastewater hydraulics and physical, chemical and biological water quality properties; solid waste management practices, vector control and hygiene promotion/awareness raising strategies. Knowledge and understanding of relationship between water, wastewater, solid waste and vector control to public health indicators, and value of hygiene promotion/awareness raising and behavior change methodologies.
Have organizational and problem-solving skills and the ability to manage a large volume of work in an efficient and timely manner;
Ability to establish priorities and plan, coordinate and supervise work in coordination with other actors in the field;
Capacity to analyze and formulate challenges and gaps to help management structure and supervise sectoral advocacy (wash) for better consideration of the needs of those under mandate;
Have a good knowledge of spoken and written French;
Ability to communicate in local languages: Lingala and Kituba;
Have a perfect knowledge of the geographical location of the departments of Cuvette, Plateaux and Pool (North), as well as the cultural realities of each context;
Be able to work within a multicultural team.

Minimum of 5 years of relevant professional experience with a Baccalaureate degree or equivalent.

Diese Position erfordert keine Funktionsfreigabe

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Besondere Qualifikationen

IT-Computerkompetenz, IT-Geographische Informationssysteme (GIS), PH- Public Health Epidemiology, SP-Vector Control Systems Management, WA-WASH Assessment: Survey Planning, Implementation and Oversight, WA-WASH-related Technologies

Bildungswesen

Zertifizierungen

Landwirtschaft – Sonstiges, Architektur – Sonstiges, Bauingenieurwesen – Sonstiges, Gemeindeentwicklung/Sozialarbeit – Sonstiges, Umwelt – Sonstiges, Hydrologie – Sonstiges, Management natürlicher Ressourcen – Sonstiges, Projektmanagement – ​​Sonstiges, Öffentliche Gesundheit – Sonstiges, Sozialwissenschaften – Sonstiges, Stadtplanung – Sonstiges, Wasser/Abwasser – Sonstiges, Entwicklung der Wasserressourcen – Sonstiges

https://icsc.un.org/Home/SalaryScales

This is a 3 months Temporary Appointment.