Le (la) titulaire du poste gérera le programme sur les maladies transmissibles et non transmissibles tout en maintenant une vue d'ensemble multisectorielle, et assurera la disponibilité de conseiller le gouvernement sur les programmes et initiatives intégrés visant à renforcer leurs capacités en matière d' d'enquête, de surveillance et de contrôle. Le (la) titulaire promeut et renforce les activités du programme dans un domaine qui lui est attribué, consulte ses homologues nationaux sur les besoins du programme et s'acquitte des tâches selon les besoins. Le poste contribue à la stratégie de coopération de l'OMS dans le domaine des maladies transmissibles.

Les principales tâches et responsabilités

Le (la) titulaire travaillera sous la direction du (de la) Représentant(e) de l'OMS et sous la supervision du (de la) Responsable du Renforcement du système de santé. Le (la) titulaire du poste devra accomplir les tâches ci-après:

• Faciliter la gestion efficiente et efficace, ainsi que la coordination de l'expertise, des conseils techniques sur l'élaboration de politiques nationales durables, multisectorielles et intégrées, les stratégies, les politiques, les interventions et les plans d'amélioration des systèmes et des capacités de santé dans le domaine de la lutte contre les maladies transmissibles.

• Recommander des plans d'action pour l'inclusion d'interventions de prévention et de contrôle des maladies dans l'ensemble du parcours de vie et continuum de soins.

• Coordonner l'adoption de normes, de standards, de lignes directrices et d'outils pour soutenir la mise en œuvre des projets de lutte contre les maladies.

• Gérer les aspects opérationnels de la recherche opérationnelle, de la surveillance, de l'épidémiologie et des enquêtes sur la santé.

• Faciliter la mise en œuvre de projets de lutte contre les maladies respectives, y compris l'achat sûr des médicaments et technologies, efficaces et abordables.

• Guider la documentation et la diffusion des meilleures pratiques et des expériences des partenaires.

• Analyser et évaluer un large éventail de données et d'informations relatives aux maladies transmissibles et aux épidémies ; identifier les sources de maladies et formuler des recommandations et des rapports sur la réponse appropriée aux risques identifiés et la mise en œuvre de mesures préventives et des mesures de contrôle.

• Surveiller la charge de morbidité nationale liée aux maladies ou facteurs transmissibles, en particulier par le biais des systèmes d'information sur la santé et des activités de recherche en santé. Coordonner le développement ou l'amélioration des systèmes d'information existants sur les maladies transmissibles et le suivi des progrès vers la Couverture Sanitaire Universelle (CSU).

• Tirer parti de la connaissance des systèmes locaux et des normes culturelles pour servir de point focal de communication technique pour informer le public sur les maladies transmissibles dans le pays; et d'établir de nouvelles activités de sensibilisation communautaires concernant la prévention, le contrôle, le diagnostic et le traitement des maladies transmissibles.

• Plaidoyer pour, établir et renforcer des partenariats et des réseaux afin d'améliorer la collaboration multisectorielle pour aborder la prévention et le contrôle intégré des maladies transmissibles, et contribuer à la mobilisation des ressources pour le programme de travail.

• S'acquitter de toutes les autres tâches et responsabilités connexes qui peuvent lui être confiées par son superviseur hiérarchiqueselon les besoins du bureau.

Compétences Génériques:

1) Travail d'équipe;

2) Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles ;

3)Communications ;

4) Créer et promouvoir des partenariats au sein de l'organisation et au-delà.

Compétence Fonctionnelle :

• Transmissions, méthodes spécialisées de diagnostic, de développement et de traitement des maladies transmissibles y compris l'infection par le VIH et d'autres maladies transmissibles et non transmissibles.

• Connaissance technique et programmatique de la prévention et du contrôle d'une gamme de maladies transmissibles.

• Expertise pour planifier, coordonner et soutenir stratégiquement la mise en œuvre des interventions de programmes de santé.

• Prévention et contrôle des maladies.

• Soins hospitaliers de district, couverture sanitaire universelle, formation continue et initiale, médicaments contre les maladies non transmissibles, les systèmes de prestation de soins de santé primaires.

• Connaissance de la situation du pays en matière de maladies transmissibles et non transmissibles.

• Les meilleures pratiques des organisations internationales dans les domaines connexes de la lutte contre les maladies, principalement celles de politiques, pratiques, directives et procédures de l'OMS, et capacité de les appliquer dans le cadre du bureau de pays.

• Règlementation en matière de santé et de sécurité.

• Excellent sens de l'analyse et de l'organisation.

• Aptitude à développer et à promouvoir des partenariats collaboratifs multisectoriels et à mobiliser les ressources.

• Capacité à fournir des conseils et des orientations claires à de multiples parties prenantes et partenaires.

L'Education:

Essentiel: Un premier diplôme universitaire en médecine, suivi d'une formation en développement de la santé publique, en politique publique ou épidémiologie.

Souhaitable:Études supérieures ou maîtrise en santé publique, épidémiologie, maladies transmissibles.

Expérience requise

Essentiel :Au moins 5 ans d'expérience pratique approfondie dans les programmes de lutte contre les maladies, en mettant l'accent sur les politiques, la planification et les actions stratégiques visant à améliorer les performances des programmes et de surveillance.

Souhaitable:

• Une eExpérience en gestion d'équipes, dans la lutte contre les maladies transmissibles en général et la surveillance des maladies, dans la mobilisation des ressources et de l'élaboration de politiques sanitaires.

• Une expérience de travail dans les districts sanitaires.

langues

Excellente connaissance du Portugais

Bonne connaissance pratique de l'Anglais ou du Français, de façon interchangeable. Une connaissance de ses deux langues sera un atout supplémentaire.

Rémunération

L'OMS offre au personnel de la catégorie des services professionnels une rémunération attractive, qui pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel net commençant à STN 779258 (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d'assurance maladie , le cas échéant) et 30 jours de congé annuel.

COMPLÉMENT D’INFORMATION

• Cet avis de vacance peut être utilisé pour combler d'autres postes similaires du même niveau.

• Seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés.

• Si votre candidature est retenue pour une entrevue, vous devrez fournir à l'avance une copie scannée du (des) diplôme (s) / diplôme (s) / certificat (s) requis pour ce poste. L'OMS considère uniquement les diplômes de l'enseignement supérieur obtenus auprès d'une institution accréditée / reconnue dans la base de données mondiale sur l'enseignement supérieur (WHED), liste mise à jour par l'Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien: http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.

• Toute nomination / prolongation de nomination est soumise au Statut, au Règlement et au Manuel du personnel de l'OMS.

• Les fonctionnaires des autres lieux d’affectation sont encouragés à postuler.

• Pour plus d'informations sur les opérations de l'OMS, veuillez visiter: http://www.who.int.

• L'OMS s'est engagée à promouvoir la diversité de la main-d'œuvre.

• Le personnel de l'OMS adhère à la Charte des valeurs de l'OMS et s'engage à mettre en pratique les valeurs de l'OMS.

• L'OMS a un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ou d'utilisateurs de tabac sous quelque forme que ce soit.

• Ce poste est soumis à un recrutement local et sera pourvu par des personnes recrutées dans la zone de navettage du lieu d'affectation.