コンサルティングの目的

西太平洋地域におけるアルコール使用とアルコールによる疾患負担に関する地域報告書、およびアルコール使用の害に関するコミュニケーション製品のレビューと開発を支援するコンサルタントが必要です。

経歴

アルコールの使用は、非伝染性疾患や傷害の予防可能な行動危険因子です。アルコールの使用は 200 以上の病気や怪我の原因となっており、西太平洋地域では毎分 XNUMX 人がアルコール関連の危害で死亡しています。

WHO 西太平洋地域事務局の健康環境・人口部門に属する NCD 予防・健康増進チーム (PND) ユニットは、NCD の予防と予防のための証拠に基づく介入の実施を通じて、加盟国が NCD の負担を軽減できるよう支援する任務を負っています。アルコール使用などの修正可能な危険因子を減らします。

法律や規制などの包括的な上流介入が完全に実施されると、行動の変化を促進し、支援することができます。アルコールの使用を減らし、使用者やその他の人々をその危害から守るために、WHOは加盟国が証拠に基づいた介入や行動を採用し、実施することを支援しています。これには、WHO世界アルコール行動計画2022～2030、SAFER政策パッケージ、および政策パッケージが含まれます。西太平洋における非感染性疾患の予防と制御のための地域行動枠組み。

私たちは、アルコール管理に関する強力な研究背景、技術スキル、豊富な経験を備えた、高度な資格を持つコンサルタントを求めています。 WHO、その他の国連または国際開発機関向けに、アルコールの害に関するアルコール管理政策文書およびコミュニケーション資料（短いビデオ、インフォグラフィック、ファクトシートなど）の開発経験があることが強く望まれます。理想的な候補者は、政府によるアルコール規制政策と介入の策定と実施をサポートできる実績のある能力を持っている必要があります。さらに、コンサルタントは健康の商業的決定要因をよく理解し、アルコール業界からの議論や挑戦を予測し、効果的に反論する卓越したスキルを持っている必要があります。

成果

NCD 予防および健康促進担当コーディネーターの監督の下、アルコール管理、暴力および傷害予防担当の技術責任者と緊密に連携して、コンサルタントは次の活動を実行します。

成果 1: 西太平洋地域におけるアルコール使用とアルコールに起因する疾患に関する技術報告書、出版準備完了

成果物 1.1: 改善のために提供された特定のコメントと編集を含む、関連する草案文書、論文、および上記のレポートの構成要素のレビュー
レビューには、地域および国固有の状況を考慮したデータの検証と分析が含まれる必要があります。

成果物 1.2: レポートの開発、改訂、承認、レイアウト設計、発行に関して APW 保有者、コンサルタント、および WPRO の同僚と調整する
これには、技術的な内容について関連する同僚や関係者とコミュニケーションし、技術担当者が承認プロセスを促進するのを支援することが含まれます。

成果物 1.3: 最終技術レポートの発行準備完了

成果 2: 一般大衆や政策立案者などの対象者に配布するためのコミュニケーション資料

成果物 2.1: アルコールの害に関する主要なメッセージと成果 1 からの主要なデータポイントの作成
コミュニケーション チームおよび技術チームと協力して重要なメッセージを作成します。他の地域で使用される主要なメッセージは、西太平洋地域の状況に合わせて調整できます。

成果物 2.2: アルコールの害に関する主要なメッセージと成果 1 の主要なデータポイントに基づくコミュニケーション資料の草案 (例: ファクトシート、短いビデオ、インフォグラフィックスなど)
同様に、関連チームと協力して、アルコールの害に対する意識を高め、アルコール管理政策への支持を生み出すことを目的とした一連のコミュニケーション資料の草案を作成する。

成果物 2.3: 配布の準備が整った上記の最終コミュニケーション資料セット
これには、関連チームやコンサルタントと協力して資料のデザインとレイアウトを行うことが含まれます。

資格、経験、スキル、言語

教育資格：

必須: 公衆衛生、行動科学、または関連分野の大学の学位。
望ましい: 公衆衛生、公衆衛生政策の大学院学位、または同等のトレーニング/経験

体験

必須: 公衆衛生研究、公衆衛生政策開発、または関連分野における 5 年以上の経験。
望ましい: さまざまな国の政府と緊密に連携したアルコール管理の経験。 WHO、その他の国連または国際開発機関向けに、アルコール管理報告書、タバコ管理報告書、またはその他の公衆衛生報告書を作成および発行した経験。戦略的コミュニケーション キャンペーンの設計と実施、および NCD リスク要因 (例: アルコール、タバコ、不健康な食事、運動不足) に関するコミュニケーション資料の作成の経験。

スキル/技術スキルと知識：

· 公衆衛生の研究とデータ分析: 傾向、根本原因を特定し、公衆衛生介入の影響を評価するための公衆衛生の研究と分析を実施する能力。
・卓越した英語ライティングスキル：データを明確でわかりやすい情報に翻訳する能力。
· アルコール管理政策と介入に関する知識: アルコール管理のための科学的根拠に基づいた介入と、WHO の世界アルコール行動計画についての知識。

言語：

英語の専門知識

会場

オフサイト: 自宅ベース

旅行

西太平洋地域内の国々への渡航が必要となる場合があります。

報酬と予算

報酬：未定
予想される契約期間: 11 か月、開始予定日は 1 年 2024 月 XNUMX 日です。

追加情報：

• この欠員通知は、同じレベルの他の同様のコンサルタント会社の候補者を特定するために使用される場合があります。
•真剣に検討中の候補者のみに連絡します。
•筆記試験は、スクリーニングの一形態として使用される場合があります。
• 面接のために立候補を保留する場合は、このポジションに必要な学位/卒業証書/証明書のスキャンしたコピーを事前に提出する必要があります。 WHO は、国際大学協会 (IAU)/国連教育科学文化機関 (ユネスコ) によって更新されたリストである世界高等教育データベース (WHED) で認定/認められた機関から取得した高等教育資格のみを考慮します。リストにはリンクからアクセスできます。 http://www.whed.net/。 一部の専門資格はWHEDに表示されない場合があり、個別のレビューが必要になります。
•WHOの運営については、以下をご覧ください。 http://www.who.int.
• WHO は、相互尊重の多様性と包括的な環境を作り出すことに尽力しています。 WHO は、障害の有無、性別、性自認、性的指向、言語、人種、婚姻状況、宗教的、文化的、民族的、社会経済的背景、その他の個人的特徴に関係なく労働力を採用しています。
WHO は、従業員の男女平等と地理的多様性の達成に取り組んでいます。 女性、障害者、および代表者がいない、または過小評価されている加盟国の国民（https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion）WHOの求人に応募することを強くお勧めします。
障害のある人は、採用プロセスに参加できるよう合理的配慮を要求できます。 合理的配慮のリクエストは、電子メールでreasonableaccommodation@who.intに送信してください。
• 誠実さと職業倫理基準に関する完璧な記録が不可欠です。 WHO は、最高の倫理的および専門的基準を遵守し、WHO 価値憲章 (https://www.who.int/about/who-we-are/our-values）を実践します。
• WHO は、性的搾取と虐待 (SEA)、セクシャルハラスメント、その他の種類の虐待行為 (つまり、差別、職権乱用、嫌がらせ) に対してまったく寛容ではありません。 WHO 職員のすべてのメンバーは、安全で敬意を持った職場を推進する役割を担っており、SEA、セクシャルハラスメント、その他の種類の虐待行為の実際の事例またはその疑いのある事例を WHO に報告する必要があります。 SEA、セクシャルハラスメント、またはその他の種類の虐待行為の実証された経歴を持つ個人が組織に雇用されないようにするために、WHOは最終候補者の経歴確認を実施します。
•WHOは禁煙環境であり、喫煙者やいかなる形態のタバコの使用者も募集していません。
• コンサルタントは、いかなる団体や当局の代表者としてではなく、個人の立場で独立した請負業者として業務を遂行するものとします。
• WHO は、コンサルタントが支払うべき税金、関税、社会保障拠出金、またはその他の拠出金に対して一切の責任を負わないものとします。 コンサルタントは、本契約に基づく業務が実施される各場所/法域でコンサルタントに適用される税金、関税、社会保障負担金およびその他の拠出金の源泉徴収および支払いに単独で責任を負うものとし、コンサルタントはいかなる権利も有しないものとします。 WHOによる払い戻し。
• WHO の契約では、WHO 職員健康福祉サービス ( SHW）。 合格者は、この症状に関連する証拠の提出を求められます。 更新されたワクチン接種カードのコピーは、医療承認プロセスで WHO 医療サービスと共有する必要があります。 一部の国では、入国または出国の際に特定のワクチン接種の証明が必要となることに注意してください。 たとえば、多くの国に入国するには、黄熱病ワクチンの公式証明/証明書が必要です。 国別のワクチン推奨事項は、WHO の国際旅行とスタッフの健康と福祉の Web サイトでご覧いただけます。 ワクチン接種に関する質問については、SHW (shws@who.int) に直接ご連絡ください。
• 採用 Web サイトが正しく表示されない場合は、次の方法で再試行してください。 (i) 最新バージョンのブラウザ (Chrome、Edge、または Firefox) がインストールされていることを確認します。 (ii) ブラウザ履歴を消去し、新しいブラウザ (同じブラウザ内の新しいタブではなく) でサイトを開きます。 または (iii) Mozilla Firefox ブラウザまたは別のデバイスを使用して Web サイトへのアクセスを再試行します。 求人応募への記入に関する詳細なガイダンスについては、リンクをクリックしてください: 候補者向けの説明 。

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