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プログラムの目的

加盟国の健康優先事項、持続可能な開発アジェンダと整合し、国連各国チームやパートナーと調和したWHO各国協力戦略を実施するため、効果的なWHO各国プレゼンスが確立され、健康成果を改善し、ユニバーサル・ヘルス・カバレッジの達成に向けて前進することを確保する。

職務の説明

1.進行中の出荷、パイプライン情報、保険請求およびその他のデータを監視し、荷揚げ、清算作業、配送などに関する予期せぬ問題を特定して監督者に説明し、解決策/是正措置を推奨します。

2.通関手続きを開始します。これには、国際的に調達された貨物の完全な文書を受領した際に、関連省庁に適時に要請を提出することが含まれますが、これに限定されません。

3.国際貨物の品質、量、安全性を評価し、配送と配送を手配します。

4.現地調達プロセスを管理し、関連するプロジェクト責任者およびサプライヤー/サービスプロバイダーとフォローアップして、WHO ガイドラインへの準拠を確保し、最高のコストパフォーマンスを実現します。

5.割り当てられたタスクを達成するために、Imprest や GES などのさまざまな PO を生成してフォローアップします。

6.組織の倉庫を監視し、受け取った商品の適切な保管と、週次および月次レポートを生成するための LSS への正確なデータ入力を確保します。

7.INGO、NGO、政府機関などの現地パートナーへのタイムリーな納品を手配し、確実に提供します。

8.清算および転送業者、税関、国連機関、NGO、政府当局との定期的な連絡関係を確立し、維持します。商品が迅速に清算されて適切な受取人に配達され、適切な領収書が受け取られるようにフォローアップします。

9.オフィスの交通システムと車両全体の管理を管理および監督します。すべてのオフィスドライバーを監督します。

10.国内のさまざまな地域の担当者と協力して、統合され更新された在庫および在庫レポートがすべてのレベルで正しいことを確認します。

11.WCO が使用する供給倉庫の管理に関する技術支援を提供します。

12.商品の出荷の進捗状況と移動に関する定期的および臨時のレポートを提供します。

必要な資格

教育

不可欠: 中等教育を修了し、供給/物流/調達の分野での訓練を受けていること。有効な運転免許証。
望ましい: 経営学、物流管理、または関連分野の大学の学位は資産です

体験

不可欠: 供給/物流および/または調達の分野で少なくとも 8 年以上の関連経験。
望ましい: 国連システム内または民間部門でサプライチェーン管理を導入した実証済みの経験。性格

·健全な組織スキル。

·ストレスと時間管理スキル。

·WHO のシステム、手順、実践に関する十分な知識。

WHOコンピテンシー

1。 チームワーク

2.個人および文化の違いを尊重し、促進する

3。 通信

4.結果を出す

5. 統合とチームワークの促進

6.変化する環境で前進する

言語スキルの使用

不可欠: 英語とアラビア語の優れた知識。

その他の考慮事項 (例: 通常のオフィス環境以外の場合の物理的な職場の状態、IT スキルなど)

–Microsoft アプリケーションに関する非常に優れた知識。

– ERP/Oracle アプリケーションの知識は資産です。

報酬

WHOは、一般サービスカテゴリのスタッフに魅力的な報酬パッケージを提供します。このパッケージには、51,485米ドルから始まる年俸（年金拠出金と健康保険の義務控除の対象）と30日間の年次休暇が含まれます。

追加情報

• この欠員通知は、同じ学年の他の同様のポジションを埋めるために使用される場合があります。
• 興味のある候補者は、ステリスを通じてオンラインで応募することを強くお勧めします。 アプリケーションの評価については、 次のことを確認してください。
  1-Stellisのプロファイルが適切に完成し、更新されています。
  2-資格、教育、トレーニング、および経験に関して必要なすべての詳細は、関連するセクションに記載されています。
  3-あなたの経験記録は、その時に実行されたタスクの詳細とともに適切に入力されます。
  
• 強化されたWHOグローバルコンピテンシーモデル：
  https://www.who.int/publications/m/item/enhanced-who-global-competency-model

• 真剣に検討中の候補者のみに連絡します。

• 筆記試験は、スクリーニングの一形態として使用することができます。

• あなたの候補者が面接のために保持される場合、あなたは事前に、このポジションに必要な学位/卒業証書/証明書のスキャンされたコピーを提供する必要があります。 WHOは、国際大学協会（IAU）/国連教育科学文化機関（UNESCO）によって更新されたリストである、世界高等教育データベース（WHED）で認定/承認された機関から取得した高等教育資格のみを考慮します。 リストには、次のリンクからアクセスできます。 http://www.whed.net/。 一部の専門資格はWHEDに表示されない場合があり、個別のレビューが必要になります。

• 任命/任命の延長は、WHOスタッフ規則、スタッフ規則およびマニュアルの対象となります。

• WHOの運営については、以下をご覧ください。 http://www.who.int.

• WHOは従業員の多様性に取り組んでいます。

• WHOは、最高の倫理的および専門的基準を遵守し、 WHOの価値観憲章 実際に。

• WHOは、性的搾取および虐待（SEA）、セクシャルハラスメントおよびその他の種類の虐待行為（すなわち、差別、権威の乱用およびハラスメント）に対して一切の寛容を持っていません。 WHOの労働力のすべてのメンバーは、安全で敬意のある職場を促進する役割を担っており、SEA、セクハラ、その他の種類の虐待行為の実際のまたは疑わしい事例をWHOに報告する必要があります。 SEA、セクハラ、またはその他の種類の虐待行為の立証された履歴を持つ個人が組織に雇用されないようにするために、WHOは最終候補者の身元調査を実施します。

• WHOは禁煙環境であり、喫煙者やいかなる形態のタバコの使用者も募集していません。

• このポストは地元の募集の対象であり、勤務地の地元の通勤エリアで募集された人によって埋められます。