プログラムの目的

WHO 中国国事務局のコミュニケーション活動の目的は、公衆衛生目標の達成を加速し、WHO の使命と活動を伝えて組織への信頼を築くことです。これには、公衆衛生問題と、中国における公衆衛生のニーズに対処するための WHO の政策、指針、規範基準の役割と適用可能性についての中国国内での意識の向上が含まれます。これには、WHO 中国コミュニケーションの実施を通じて、WHO の使命と活動に対する国民の支持を得ることが含まれます。健康戦略。 このプログラムは、WHO の地域的および世界的な優先事項を中国の関係者に伝える際に、WHO の地域コミュニケーション 4 保健活動フレームワークおよびグローバル コミュニケーション戦略もサポートし、連携しています。.

職務の説明

1. 保健のためのコミュニケーションの枠組みの実施を通じて、公衆衛生の成果の達成を加速するためのコミュニケーション戦略と計画の実施を支援する。

2. 地域および/または本部のコミュニケーション担当窓口と連携して、国レベルで WHO のプログラムと成果の認識を高めるためのコミュニケーション戦略と計画の実施を支援する。

3. WHOを公衆衛生分野のリーダーとして位置づけるための宣伝活動やキャンペーンの企画と実施を支援する

4. WHO の企業 (世界的および地域的) コミュニケーション戦略の実施を支援します。

5. 市場性のある主題/成功事例を特定し、パートナーシップの取り組みを含むコミュニケーションおよび権利擁護製品を開発する

6. ソーシャルメディアを含む適切なメディアチャネルおよびプラットフォーム上で、対象となる視聴者への最適なアウトリーチと普及をサポートします。

7. 必要に応じて、メディアと WHO の専門家との間で調整を行い、メディア イベント、キャンペーン、メディア技術説明会を企画します。

8. WHOの活動を積極的かつ最適に報道するために、プレス/メディアおよび主要な全国広報担当者との生産的なネットワークと連絡関係を構築および維持する。

9. その国または地域の国民として、多様な国家的利害関係者および聴衆の文化的規範に関する知識を、

(i) WHO 各国事務所の Web サイトのコンテンツおよび利害関係者の連携の開発/更新をサポートする。

(ii) 効果的なソーシャルメディアエンゲージメントの繊細なデザインと配信。

10. 定期的なメディア監視をサポートし、組織に対する視聴者/対象グループの認識を追跡し、リスク軽減コミュニケーションを提案します。

11. 国家の利害関係者、開発およびその他の戦略的パートナー、国連情報担当者と協力して、国家の保健戦略に関する情報の作成と普及を奨励する。組織の優先事項を提唱し、国連コミュニケーショングループでWHOの代表を務める。

12. 公衆衛生上の危機、緊急事態、感染拡大の際に、専門的な緊急事態または複数の危険のリスクコミュニケーション、社会動員、権利擁護計画を支援する。

13. 必要に応じて、戦略的、対外的および内部的コミュニケーションにおいて、また国家の文化的規範に配慮して、各国事務所のリーダーシップを支援する。

14. WHO各国事務所スタッフ向けのコミュニケーションおよびメディア敏感化トレーニングを調整し、実施する.

必要な資格

教育

不可欠: C の大学の学位コミュニケーション、ジャーナリズム、マーケティング、医療コミュニケーション、政治学、国際関係、またはその他の関連分野。
望ましい: 公衆衛生に関する正式な資格。ソーシャルメディアの使用におけるコミュニケーション技術および/またはグラフィックデザインおよび/または視覚言語に関するコース。リスクコミュニケーションに関する研修。

WHOは、国際大学協会（IAU）/国連教育科学文化機関（UNESCO）によって更新されたリストである、世界高等教育データベース（WHED）で認定/承認された機関から取得した高等教育資格のみを考慮します。 リストには、次のリンクからアクセスできます。 http://www.whed.net/.

体験

不可欠: 少なくとも 2 年の関連業務経験 国家レベルで通信サービスと製品を提供します。

性格

• 公衆衛生と国際開発問題への理解

• コミュニケーション/メディア製品の開発と実装における実証済みのスキルと、確かなライティングスキルを含むアプローチ

• 仮想コミュニティやネットワークで WHO ブランドを代表し、宣伝する能力 国際組織のメッセージングとポジショニングを開発する能力

• 成功事例を引き出し、伝える能力

• WHO/国連機関のプログラムと実践に関する知識

• 緊急事態管理の文脈における WHO の任務と目標の理解。

WHOコンピテンシー

強化されたWHOグローバルコンピテンシーモデル： https://www.who.int/employment/WHO_competencies_EN.pdf?ua=1

チームワーク
個人や文化の違いを尊重し、促進する
コミュニケーション
自分自身を知り、管理する
結果を生み出す

言語スキルの使用

不可欠: 英語および現地の言語に関する専門知識。

報酬

報酬は、523,846 人民元から始まる年間基本給 (該当する場合、年金拠出金および健康保険の強制控除の対象) と 30 日の年次休暇で構成されます。

追加情報

• この欠員通知は、同じ学年の他の同様のポジションを埋めるために使用される場合があります。
• 真剣に検討中の候補者のみに連絡します。
• 筆記試験は、スクリーニングの一形態として使用することができます。
• あなたの候補者が面接のために保持される場合、あなたは事前に、このポジションに必要な学位/卒業証書/証明書のスキャンされたコピーを提供する必要があります。 WHOは、国際大学協会（IAU）/国連教育科学文化機関（UNESCO）によって更新されたリストである、世界高等教育データベース（WHED）で認定/承認された機関から取得した高等教育資格のみを考慮します。 リストには、次のリンクからアクセスできます。 http://www.whed.net/。 一部の専門資格はWHEDに表示されない場合があり、個別のレビューが必要になります。
• 国連憲章第 101 条第 3 項によると、職員の雇用における最優先事項は、最高水準の効率、能力、および誠実さを確保する必要性です。 可能な限り広い地域に基づいてスタッフを採用することの重要性に十分な配慮が払われます。
• 任命/任命の延長は、WHO スタッフ規則、スタッフ規則、および電子マニュアルの対象となります。 WHO は、相互尊重の多様性と包括的な環境を構築することに取り組んでいます。
• WHO は、障害の有無、性別、性同一性、性的指向、言語、人種、婚姻状況、宗教的、文化的、民族的、社会経済的背景、その他の個人的特徴に関係なく、職員を募集し、雇用しています。

WHO は、従業員の男女平等と地理的多様性の達成に取り組んでいます。 女性、障害者、および代表者がいない、または過小評価されている加盟国の国民（https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) ぜひご応募ください。

障害のある人は、採用プロセスに参加できるよう合理的配慮を要求できます。 合理的配慮のリクエストは、電子メールでreasonableaccommodation@who.intに送信してください。

• 誠実さと職業倫理基準に関する完璧な記録が不可欠です。 WHO は最高の倫理を遵守する労働力を誇りに思っており、誠実さと職業倫理基準に関する非の打ちどころのない記録が不可欠です。 WHO は、最高の倫理的および専門的基準を遵守し、WHO 価値憲章 (https://www.who.int/about/who-we-are/our-values）を実践します。
• WHOは、性的搾取と虐待（SEA）、セクシャルハラスメント、その他の種類の虐待行為（つまり、差別、職権乱用、ハラスメント）に対してまったく寛容ではありません。 WHO 職員のすべてのメンバーは、安全で敬意を持った職場を推進する役割を担っており、SEA、セクシャルハラスメント、その他の種類の虐待行為の実際の事例またはその疑いのある事例を WHO に報告する必要があります。 SEA、セクシャルハラスメント、またはその他の種類の虐待行為の実証された経歴を持つ個人が組織に雇用されないようにするために、WHOは最終候補者の経歴確認を実施します。
• WHOは禁煙環境であり、喫煙者やいかなる形態のタバコの使用者も募集していません。
• WHO はまた、健康的なワークライフ バランスを促進し、すべてのスタッフ メンバーが自分の才能を十分に発揮して開発できるようにするために、育児休暇や魅力的で柔軟な勤務体制など、幅広い福利厚生をスタッフに提供しています。
• 職員任用の法定退職年齢は 65 歳です。外部からの応募者については、通常、任期満了が見込まれる者のみが考慮されます。
• WHOの運営については、以下をご覧ください。 http://www.who.int
• これは、ナショナルプロフェッショナルオフィサーのポジションです。 そのため、当番所のある国の国民からの申請のみ受け付けます。 この国の国民ではない申請者は考慮されません。
• WHOの契約では、WHO職員健康福祉サービス（SHW）が認定する病状によりワクチン接種が不可能な場合を除き、WHOの任務に就く前に従業員がWHOの要求に応じてワクチン接種を受けていることを確認することが条件となっていることに注意してください。 ）。 合格者は、この症状に関連する証拠の提出を求められます。 更新されたワクチン接種カードのコピーは、医療承認プロセスで WHO 医療サービスと共有する必要があります。 一部の国では、入国または出国の際に特定のワクチン接種の証明が必要となることに注意してください。 たとえば、多くの国に入国するには、黄熱病ワクチンの公式証明/証明書が必要です。 国別のワクチン推奨事項は、WHO の国際旅行とスタッフの健康と福祉の Web サイトでご覧いただけます。 ワクチン接種に関する質問については、SHW (shws@who.int) に直接ご連絡ください。
• 採用 Web サイトが正しく表示されない場合は、次の方法で再試行してください。 (i) 最新バージョンのブラウザ (Chrome、Edge、または Firefox) がインストールされていることを確認します。 (ii) ブラウザ履歴を消去し、新しいブラウザ (同じブラウザ内の新しいタブではなく) でサイトを開きます。 または (iii) Mozilla Firefox ブラウザまたは別のデバイスを使用して Web サイトへのアクセスを再試行します。 求人応募の完了に関する詳細なガイダンスについては、このリンクをクリックしてください。 候補者への指示
• 興味のある候補者は、オンラインで応募することを強くお勧めします。 アプリケーションの評価については、次のことを確認してください。
  • Stellisのプロファイルが適切に完成し、更新されている。
  • 資格、教育、トレーニングに関して必要なすべての詳細が提供されます。
  • すべての経験記録は、その時点で実行されたタスクの詳細とともに入力されます。
  • LinkedIn経由で挿入されたCV / PHFにはアクセスできないことに注意してください。