プログラムの目的

WHO の健康緊急事態プログラム (プログラム) の使命は、健康上の緊急事態のリスクを管理する加盟国の能力を構築し、国の能力が圧倒された場合に、発生を封じ込め、効果的な救援と回復を提供するための国際的な健康対応を主導し、調整することです。影響を受ける人々に。 WHE 対応部門 (WRE) は、関連する国内および国際的なパートナーシップを活用しながら、健康上の緊急事態を迅速に検出して対応する責任を負い、緊急および長期にわたる緊急事態において緊急事態の影響を受けた人々が不可欠な医療サービスにアクセスできるようにし、システムが維持および強化されるようにします。優先度の高いパンデミック/流行の可能性のある疾患に対して、実証済みの予防戦略を大規模に実施しながら、脆弱で紛争や脆弱な状況を緩和します。 Alert and Response Coordination Department (ARC) は、急性の公衆衛生上の緊急事態の検出、管理、調整、監視、およびそのようなイベントに関する公衆衛生情報の生成と普及のためのエンドツーエンドの機能を提供する責任があります。 早期警告によって潜在的な急性イベントを特定し、そのようなイベントのリスク評価を提供し、本社でのインシデント管理構造の活性化を必要とする急性イベントの管理、調整、および継続的な監視を提供します。 これらには、伝染病や深刻な人道的緊急事態が含まれます。

職務の説明

Under the direction and supervision of the Unit Head, the incumbent will perform the following duties:

• Lead and/or support the analytical function required in response to acute events, including providing technical expertise in epidemiology, data science, forecasting and modelling, and coordination of the work with the team.
• Provide technical steer for the implementation of data management pipelines and analytical approaches in response to acute events.
• Lead and/or implement advanced analyses, mixed methods, forecasting and scenario modelling in response to crises.
• Coordinate the development and production of analytical updates, visualizations and outputs to key decision makers.
• Participate in the organization-wide event management system of WHO’s alert and response operations to epidemics, pandemics, and other acute public health events and health emergencies, and collaborate with other Departments and external organizations.
• Develop project proposals for resource mobilization and to augment operations response to epidemics and pandemics.
• Contribute to training and capacity building activities, as appropriate.
• Undertake field missions in support to epidemics or acute humanitarian emergencies, as appropriate.
• 割り当てられたその他の関連業務をすべて実行します。

必要な資格

教育

不可欠: An advanced university degree (master’s or equivalent) in mathematics, statistics, data science, public health or related discipline.
望ましい: A PhD in one of the above-mentioned areas.

体験

不可欠: At least 7 years of experience working in data science including experience in epidemic response and experience in mathematical modelling, some of which having been obtained in an international context.
望ましい: 新興および再興疾患の発生調査と対応の分野における関連する国際的な経験。

性格

– Demonstrated knowledge, competency and professional skills on the public health aspects of infectious disease control, epidemic preparedness and response.
– Demonstrated expertise in epidemiology and data science in the context epidemics and other acute public health events and health emergencies.
– Demonstrated expertise in quantitative methods, statistical analysis, forecasting and modelling of infectious diseases
– Proficiency in R software
– Being proactive, flexible, resourceful and able to work independently with limited supervision.
– Excellent written and verbal communication skills.

WHOコンピテンシー

チームワーク
個人や文化の違いを尊重し、促進する
コミュニケーション
結果を生み出す
自分自身を知り、管理する

言語スキルの使用

不可欠：英語の専門知識。
望ましい: Intermediate knowledge of French. Intermediate knowledge of other UN languages (Arabic, Chinese, Russian, Spanish).

報酬

プロフェッショナルカテゴリのスタッフのWHO給与は、米ドルで計算されます。 上記のポジションの報酬は、77,326米ドルから始まる年間基本給（該当する場合、年金拠出金と健康保険の強制控除の対象）、特定の勤務地での生活費を反映する変動後調整、および現在上記のデューティステーションの場合、月額5967米ドルになります。 その他の給付には、30日間の年次休暇、扶養家族の手当、自宅休暇、扶養されている子供のための教育助成金が含まれます。

追加情報

• この欠員通知は、同じ学年の他の同様のポジションを埋めるために使用される場合があります

• 真剣に検討中の候補者のみに連絡します。

• 筆記試験および/または非同期ビデオ評価がスクリーニングの形式として使用される場合があります。

• あなたの候補者が面接のために保持される場合、あなたは事前に、このポジションに必要な学位/卒業証書/証明書のスキャンされたコピーを提供する必要があります。 WHOは、国際大学協会（IAU）/国連教育科学文化機関（UNESCO）によって更新されたリストである、世界高等教育データベース（WHED）で認定/承認された機関から取得した高等教育資格のみを考慮します。 リストには、次のリンクからアクセスできます。 http://www.whed.net/。 一部の専門資格はWHEDに表示されない場合があり、個別のレビューが必要になります。

• 国連憲章第 101 条第 3 項によると、職員の雇用における最優先事項は、最高水準の効率、能力、および誠実さを確保する必要性です。 可能な限り広い地域に基づいてスタッフを採用することの重要性に十分な配慮が払われます。

• 任命/任命の延長は、WHOスタッフ規則、スタッフ規則およびマニュアルの対象となります。

• 他の勤務地の職員は申請することが奨励されています。

• WHO は、相互に尊重し合う多様で包括的な環境を作ることに取り組んでいます。 WHO は、障害の状態、性別、性自認、性的指向、言語、人種、婚姻状況、宗教、文化、民族、社会経済的背景、またはその他の個人的特徴に関係なく、スタッフを募集し、雇用しています。

• WHO は、スタッフの男女平等と地理的多様性の実現に取り組んでいます。 女性、障害者、代表者が少ない加盟国の国民 (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) ぜひご応募ください。

• 障害のある人は、採用プロセスに参加できるように合理的配慮を要求できます。 合理的配慮の要請は、電子メールで次の宛先に送信する必要があります。 合理的な宿泊施設@who.int

• 誠実さと専門職としての倫理基準に関する申し分のない記録が不可欠です。 WHO は、最高の倫理的基準と専門的基準を遵守し、責任を負うことを約束する労働力に誇りを持っています。 WHOの価値観憲章 実際に。

• WHOは、性的搾取および虐待（SEA）、セクシャルハラスメントおよびその他の種類の虐待行為（すなわち、差別、権威の乱用およびハラスメント）に対して一切の寛容を持っていません。 WHOの労働力のすべてのメンバーは、安全で敬意のある職場を促進する役割を担っており、SEA、セクハラ、その他の種類の虐待行為の実際のまたは疑わしい事例をWHOに報告する必要があります。 SEA、セクハラ、またはその他の種類の虐待行為の立証された履歴を持つ個人が組織に雇用されないようにするために、WHOは最終候補者の身元調査を実施します。

• モビリティは、WHO での国際的な専門職雇用の条件であり、国際公務員の基本的な前提です。 WHO の国際ポストに任命された候補者は、異動の対象となり、世界中の組織のあらゆる活動または任務に割り当てられる可能性があります。

• WHO はまた、健康的なワークライフ バランスを促進し、すべてのスタッフ メンバーが自分の才能を十分に発揮して開発できるようにするために、育児休暇や魅力的で柔軟な勤務体制など、幅広い福利厚生をスタッフに提供しています。

• スタッフの法定定年は65歳です。 外部からの応募者については、通常、任期満了が見込める者のみが考慮されます。

• WHOの契約では、WHO職員健康福祉サービス（SHW）が認定する病状によりワクチン接種が不可能な場合を除き、WHOの任務に就く前に従業員がWHOの要求に応じてワクチン接種を受けていることを確認することが条件となっていることに注意してください。 ）。 合格者は、この症状に関連する証拠の提出を求められます。 更新されたワクチン接種カードのコピーは、医療承認プロセスで WHO 医療サービスと共有する必要があります。 一部の国では、入国または出国の際に特定のワクチン接種の証明が必要となることに注意してください。 たとえば、多くの国に入国するには、黄熱病ワクチンの公式証明/証明書が必要です。 国別のワクチン推奨事項は、WHO の国際旅行とスタッフの健康と福祉の Web サイトでご覧いただけます。 ワクチン接種に関するご質問については、SHW まで直接ご連絡ください。 shws@who.int.

• WHOは禁煙環境であり、喫煙者やいかなる形態のタバコの使用者も募集していません。

• WHOの運営については、以下をご覧ください。 http://www.who.int.

• Web サイトが正しく表示されない場合は、次の方法で再試行してください。(i) 最新バージョンのブラウザ (Chrome、Edge、または Firefox) がインストールされていることを確認します。 (ii) ブラウザ履歴を消去し、新しいブラウザ (同じブラウザ内の新しいタブではなく) でサイトを開きます。 または (iii) Mozilla Firefox ブラウザまたは別のデバイスを使用して Web サイトへのアクセスを再試行します。 求人応募の完了に関する詳細なガイダンスについては、このリンクをクリックしてください。 候補者への指示