プログラムの目的

各国保健政策・システム局（CPS）は、地域諸国がユニバーサル・ヘルス・カバレッジを強化するための適切な保健政策とシステムの設計と実施を支援します。ライフコース全体にわたる包括的なアプローチをとり、データ主導、証拠に基づいた状況に応じた医療政策の開発と国、地方、地方レベルでの実施を強化することに取り組んでいます。同部門は、公衆衛生のリーダーシップの強化を提唱し、人間中心の政策の実施、健康の増進、病気の予防、健康の社会的および経済的決定要因への取り組みに重点を置きながら、健康における公平性、人権、ジェンダーの主流化に関するリーダーシップを育成することを提唱しています。これは、病院、精神保健、公衆衛生、社会福祉サービスと効果的に結びついた、質の高い一次医療および地域サービスの持続可能な提供を可能にする医療システムの革新能力の構築に焦点を当てています。そのために、CPSは、誰一人取り残さないアクセスの促進、経済的保護の改善、医療従事者の強化、手頃な価格の医薬品や技術へのアクセスの増加、デジタル技術の導入と導入の促進などの各国の取り組みを支援します。

The WHO country office works with the National Authorities to achieve the highest standard of health as a fundamental human right, based on equity and on SDGs principle of leaving no one behind. WHO actions are engrained in the WHO 13th General Programme of Work with its 3 prong objectives of promoting healthier populations, keeping the world safe through addressing health emergencies, and protecting the vulnerable through Universal Health Coverage. WHO’s mandate revolves around six core functions: (i) providing Global Health leadership; (ii) shaping the health research agenda; (iii)setting norms and standards; (iv) articulating evidence-based policy options;(v) providing technical support to countries; and (vi) monitoring and assessing health trends. The WHO Country Office is an integral part of the WHO Regional Office for Europe. Its main role is to facilitate and coordinate all WHO activities at country level and to implement the European Programme of Work 2020-2025 – “United Action for Better Health in Europe” which sets out a vision of how the WHO Regional Office for Europe can better support countries in meeting citizens’ expectations about health.

WHO at country level delivers this through practical, actionable and country focused solutions to health challenges, keeping in perspective that achieving health and well-being is a whole-of-society endeavor; This is done through facilitating the implementation of the Biennial Collaborative Agreement with the country and its corresponding workplan. Mental health was prioritized in the European Programme of Work 2020-2025 as a flagship programme followed by launch of the Pan-European Mental Health Coalition in 2021 to mobilize national leaders, professionals, members of civil society, representatives of international organizations and experts for collaboration and mainstreaming mental health in global agenda, integrating mental health into emergency response and recovery efforts, strengthening mental health systems and services as well as promotion of mental health across the life course. The WHO Country Office maintains good working relations and ensures information exchange between the country and WHO, policy and strategic guidance on Health issues to all national and international partners in the country, provision of direct technical expertise when needed and aims at more community engagement and participation, and to promote health equity.

職務の説明

Within the context of the WHO Country Office, the incumbent will contribute to country programmes to scale up prevention and treatment of mental, neurological, substance use disorders and support the promotion of mental health with particular focus on affected population.
Under the overall guidance of the WHO representative, the incumbent will:

主な任務

1. Contribute to the assessment of mental health and psychosocial support (MHPSS) needs, resources and capacities within the country and planning and implementing response to the needs identified.

2. Assist in planning, introducing, development, monitoring and evaluation of mental health services in both specialized and non-specialized settings.

3. Promote an inter-sectoral, multi-layered and coordinated approach in the area of MHPSS and promote “do no harm” principles.

4. Work with counterparts in the Ministry of Health, National Coordination Center for Mental Health and other national and local entities/institutions to improve the capacity in the MHPSS response and strengthening mental health system and services.

5. Provide technical support to partner civil society organizations and other entities, on MHPSS activities.

6. Prepare technical briefing notes, reports, information products and content on mental health topics.

7. 割り当てられたその他の関連業務をすべて実行します。

必要な資格

教育

必須： University degree (Bachelor’s level) in Psychiatry, Psychology, Social Work, Mental Health Project Management, Medicine, Public Health, or related field.
望ましい： Advanced university degree (Master’s level or above) in Psychiatry, Psychology, Social Work, Mental Health Project Management or related field. Specialized training or certification in (a) public health (b) clinical psychology or psychiatry and/or (c) MHPSS in emergency and humanitarian crises(d) mental health project management.

体験

必須： At least two years of relevant experience working in the area of Mental health, social work, public health, , MHPSS or related field.
望ましい： Experience working in the area of humanitarian and/or emergency response and recovery context. Demonstrated experience in planning and coordination of mental health projects and programme implementation in both humanitarian and development context. Experience working in WHO, other UN agencies, international on-governmental organizations or recognized humanitarian organizations.

性格

Technical skills and knowledge in the area of mental health, MHPSS, capacity building and mental health project management.
Demonstrated knowledge and understanding of key WHO policies, documents and guidance materials on MHPSS and mental health system and services, as well as situation with human rights in the area of mental health.
Demonstrated knowledge and understanding of the country context and developments with regards to mental health and related areas such as coordination of emergency response, non-communicable diseases, substance use disorders, human rights, with good understanding of relevant country’s needs, priorities and policies.
心の知能指数：自分自身の感情を特定して管理し、他の人が同じように行動できるように支援する能力。

WHOコンピテンシー

チームワーク
個人や文化の違いを尊重し、促進する
コミュニケーション
変化する環境で前進する
結果を生み出す

言語スキルの使用

必須： Expert knowledge of English and Bulgarian.

報酬

Remuneration comprises an annual base salary starting at BGN 61,411 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

追加情報

• この欠員通知は、同じ学年の他の同様のポジションを埋めるために使用される場合があります
• 真剣に検討中の候補者のみに連絡します。
• 筆記試験および/または非同期ビデオ評価がスクリーニングの形式として使用される場合があります。
• あなたの候補者が面接のために保持される場合、あなたは事前に、このポジションに必要な学位/卒業証書/証明書のスキャンされたコピーを提供する必要があります。 WHOは、国際大学協会（IAU）/国連教育科学文化機関（UNESCO）によって更新されたリストである、世界高等教育データベース（WHED）で認定/承認された機関から取得した高等教育資格のみを考慮します。 リストには、次のリンクからアクセスできます。 http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• 国連憲章第 101 条第 3 項によると、職員の雇用における最優先事項は、最高水準の効率、能力、および誠実さを確保する必要性です。 可能な限り広い地域に基づいてスタッフを採用することの重要性に十分な配慮が払われます。
• 任命/任命の延長は、WHOスタッフ規則、スタッフ規則およびマニュアルの対象となります。
• WHO は、相互に尊重し合う多様で包括的な環境を作ることに取り組んでいます。 WHO は、障害の状態、性別、性自認、性的指向、言語、人種、婚姻状況、宗教、文化、民族、社会経済的背景、またはその他の個人的特徴に関係なく、スタッフを募集し、雇用しています。
  WHO は、スタッフの男女平等と地理的多様性の実現に取り組んでいます。 女性、障害者、代表者が少ない加盟国の国民 (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) ぜひご応募ください。
  障害のある人は、採用プロセスに参加できるように合理的配慮を要求できます。 合理的配慮の要請は、電子メールで次の宛先に送信する必要があります。
  合理的な宿泊施設@who.int
• 誠実さと専門職としての倫理基準に関する申し分のない記録が不可欠です。 WHO は、最高の倫理的基準と専門的基準を遵守し、責任を負うことを約束する労働力に誇りを持っています。 WHOの価値観憲章 実際に。
• WHOは、性的搾取および虐待（SEA）、セクシャルハラスメントおよびその他の種類の虐待行為（すなわち、差別、権威の乱用およびハラスメント）に対して一切の寛容を持っていません。 WHOの労働力のすべてのメンバーは、安全で敬意のある職場を促進する役割を担っており、SEA、セクハラ、その他の種類の虐待行為の実際のまたは疑わしい事例をWHOに報告する必要があります。 SEA、セクハラ、またはその他の種類の虐待行為の立証された履歴を持つ個人が組織に雇用されないようにするために、WHOは最終候補者の身元調査を実施します。
• WHOは禁煙環境であり、喫煙者やいかなる形態のタバコの使用者も募集していません。
• WHOの運営については、以下をご覧ください。 http://www.who.int.
• WHO はまた、健康的なワークライフ バランスを促進し、すべてのスタッフ メンバーが自分の才能を十分に発揮して開発できるようにするために、育児休暇や魅力的で柔軟な勤務体制など、幅広い福利厚生をスタッフに提供しています。
• スタッフの法定定年は65歳です。 外部からの応募者については、通常、任期満了が見込める者のみが考慮されます。
• WHOの契約では、WHO職員健康福祉サービス（SHW）が認定する病状によりワクチン接種が不可能な場合を除き、WHOの任務に就く前に従業員がWHOの要求に応じてワクチン接種を受けていることを確認することが条件となっていることに注意してください。 ）。 合格者は、この症状に関連する証拠の提出を求められます。 更新されたワクチン接種カードのコピーは、医療承認プロセスで WHO 医療サービスと共有する必要があります。 一部の国では、入国または出国の際に特定のワクチン接種の証明が必要となることに注意してください。 たとえば、多くの国に入国するには、黄熱病ワクチンの公式証明/証明書が必要です。 国別のワクチン推奨事項は、WHO の国際旅行とスタッフの健康と福祉の Web サイトでご覧いただけます。 ワクチン接種に関するご質問については、SHW まで直接ご連絡ください。 shws@who.int.
• これは、ナショナルプロフェッショナルオフィサーのポジションです。 そのため、当番所のある国の国民からの申請のみ受け付けます。 この国の国民ではない申請者は考慮されません。
• Web サイトが正しく表示されない場合は、次の方法で再試行してください。(i) 最新バージョンのブラウザ (Chrome、Edge、または Firefox) がインストールされていることを確認します。 (ii) ブラウザ履歴を消去し、新しいブラウザ (同じブラウザ内の新しいタブではなく) でサイトを開きます。 または (iii) Mozilla Firefox ブラウザまたは別のデバイスを使用して Web サイトへのアクセスを再試行します。 求人応募の完了に関する詳細なガイダンスについては、このリンクをクリックしてください。 候補者への指示